公司团委召开2025年度团干部培训暨座谈交流会议
发布时间：2025-05-29浏览次数：6
为进一步提升团干部履职能力，夯实基层团组织建设，5月28日，公司团委召开了2025年度团干部培训暨座谈交流会议。公司团委、各支部团干部以及各项目团青工作负责人参加培训并做交流分享。会议系统开展了共青团务基础培训，强化了团干部的理论素养和业务能力。在交流发言环节，公司团干部及各项目团青工作负责人立足岗位实际，分享了对团青工作的思考与实践。会议剖析了当前团组织存在的问题，提出“挺脊梁、转方式、创实效”三大核心任务，为下一阶段工作指出了方向。
会议要求，公司全体团干部要着力破解“该干什么、该怎么干、如何干出成效”三个命题，以“行胜于言”的实干精神推动工作提质增效。
一是强化责任担当，筑牢团建根基。全体团干部要树立“领头雁”意识，全面落实团组织标准化工作，夯实自身团青工作业务能力，实现从“跟着干”到“带着干”的转变。各项目团组织需主动融入生产大局，在安全月、大干期等关键节点联动相关业务部门，将“青”字号品牌建设与生产经营深度融合，做到工作有抓手、行动有章法。
二是创新工作方法，提升服务质效。坚决破除“等靠要”思想，摒弃机械式发通知、走过场的工作惯性，建立主动思维，以“活动成果看得见，青年变化看得见，企业受益看得见”三大原则开展活动，做到旗帜鲜明、主题突出、青年参与，确保工作成果可量化、可感知、可宣传，将团青工作转化为助推发展的实际效能。
三是聚焦成长赋能，锻造过硬本领。全体团干部要增强政治敏感性，主动关注时事热点，当好组织的参谋与助手；以终身学习的态度提升专业能力，积极考取紧缺证件，在服务企业转型升级中实现个人价值；珍惜参与大型活动、重要会议的机会，通过实践锤炼策划、协调、管理能力，为职业发展蓄势赋能。
公司团委将以本次培训为契机，进一步加强团干部队伍建设，持续提升团干部的政治站位和履职能力。同时，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，更好地服务青年成长成才，团结带领广大团员青年为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。（党委工作部 欧阳鹏）